“我方认为，人性化管理更有利于促进劳动关系和谐。首先，人性化管理，是企业与员工形成的一种和谐约定……”。12月20日上午9时，咸安区林业局代表队一辩梁凡在首先进入的陈述环节中慷慨陈词，详述我方观点。
11月22日，咸安区首届职工“诚信杯”维权辩论赛预赛在区总工会举行，咸安区林业局代表队四位辩手过五关斩六将，以优异成绩进入半决赛。12月20日上午9时，辩论赛半决赛、决赛在咸宁电视台演播厅举行。咸安区林业局代表队作为正方，以“人性化/制度化管理更有利于促进劳动关系和谐”为辩题与咸安区城管执法局展开辩论。比赛现场气氛紧张激烈，掌声此起彼伏。首先进入的陈述环节，我方一辩梁凡的三分钟慷慨陈词迅速将全场气氛点燃；紧接着在提问环节中，我方二辩陈子淳紧紧抓住反方陈述词的不足紧追猛打；在自由辩论阶段，双方你来我往，言辞犀利，就辩题展开论述。赛场气氛紧张激烈，掌声此起彼伏。双方辩手精神饱满，思维缜密，机智应变，妙语连珠，其激烈精彩的场景深深感染了在场的每一个观众。
唇枪舌剑，辩赛场上谁与争锋；侃侃而谈，林业辩手一展风采。最终，咸安区林业局代表队喜获三等奖。此次辩论大赛，不仅展现出林业辩手们朝气蓬勃的精神面貌，更是提高了辩手们的应变能力、表达能力和团队协作能力。（咸安区林业局 李小梅）
三等奖
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